Teste ATS grátis: analise seu currículo online
Envie seu currículo e receba uma nota com sugestões de melhoria para a estrutura, o conteúdo e a legibilidade. Nosso teste ATS gratuito em português também permite comparar o documento com uma vaga.
Grátis · Sem cadastro
Como fazer o teste ATS gratuito
Adicione seu currículo
Envie um PDF, DOCX ou TXT, ou cole o texto.
Inclua uma vaga, se quiser
Cole o anúncio para comparar seu currículo com a vaga.
Veja o resultado
Confira sua nota e veja o que melhorar.
O que o teste ATS analisa no seu currículo?
O analisador usa IA para avaliar o documento e ajudar você a revisá-lo antes de se candidatar. Conforme o arquivo e as opções escolhidas, a análise inclui:
Estrutura e informações essenciais
Verifica a identificação dos dados de contato e das seções de experiência, formação, projetos e habilidades no texto.
Conteúdo e clareza
Aponta descrições genéricas, informações incompletas e datas pouco claras. Sugere como explicar melhor suas atividades e responsabilidades.
Layout e legibilidade
Com a análise visual do PDF ativada, avalia títulos, contraste, espaçamento e organização das páginas, indicando possíveis ajustes.
Palavras-chave e relação com a vaga
Compara suas experiências e habilidades com os requisitos da vaga. Mostra o que está demonstrado e o que precisa de contexto.
Como interpretar sua nota
A pontuação de 0 a 100 resume os critérios avaliados pela ferramenta. Ela segue nossa metodologia e não representa a avaliação de um ATS usado por uma empresa. Leia as recomendações para entender o que ajustar.
Análise de currículo: veja o que melhorar primeiro
Entenda o que está bem apresentado e quais informações precisam de mais clareza. As recomendações usam trechos do seu documento para orientar a revisão.
Saiba por onde começar
Datas incompletas ou atividades descritas de forma genérica podem dificultar a compreensão da sua experiência. O relatório destaca esses pontos e explica o motivo de cada sugestão.
Você decide quais ajustes fazem sentido para sua trajetória.
Veja como deixar suas experiências mais claras
“Atendimento ao cliente” diz pouco sobre sua rotina. Se corresponder à sua experiência, você pode detalhar: “Atendimento por telefone e e-mail, com registro de solicitações e acompanhamento de pedidos.”
A análise ajuda a identificar onde faltam informações como essas no seu currículo.
Compare seu currículo com a descrição da vaga
Adicione o anúncio para verificar como suas experiências e habilidades correspondem ao que a empresa procura. A comparação considera o contexto e pode reconhecer termos equivalentes aos usados na vaga.
O resultado mostra quais requisitos estão presentes, parcialmente explicados ou não foram identificados no documento.
Dê contexto às suas habilidades.
Se a vaga pede Excel e você já usa a ferramenta, explique em quais atividades: controle de estoque, relatórios ou tabelas dinâmicas, por exemplo. Inclua apenas o que você realmente sabe fazer.
Revise seu currículo com as sugestões do teste
Aplique os ajustes no documento original
Abra seu currículo e revise os pontos destacados na análise. Complete as informações que faltam, esclareça suas atividades e ajuste a apresentação quando necessário. Depois, você pode testar a nova versão.
Para organizar as seções, consulte nosso guia de como fazer um currículo.
Se quiser mudar a apresentação, use um dos nossos modelos de currículo ATS em Word como base para o conteúdo revisado.
Escolha um modelo para continuar
As opções abaixo são gratuitas e editáveis no Word. Escolha a que oferece espaço para suas informações e confira o arquivo final antes de enviar sua candidatura.
Perguntas frequentes sobre o teste ATS gratuito
Sim. Você pode analisar seu currículo e consultar o resultado sem criar uma conta nem contratar uma assinatura. Há limites de uso para a análise por IA.
Não. Ela apresenta recomendações para você aplicar no documento original. Você escolhe o que alterar no Word ou no editor usado para criar o currículo.
Sim. São aceitos PDF com texto selecionável, Word no formato DOCX e TXT, com até 5 MB por arquivo e cinco páginas por PDF. Você também pode colar o texto. PDFs escaneados sem texto extraível não são adequados para a análise.
Não. Você pode revisar a estrutura e o conteúdo sem informar uma vaga. A análise visual também fica disponível para PDFs. Ao adicionar um anúncio, você recebe uma comparação com os requisitos do cargo.
Sim, ao enviar um PDF com a análise visual ativada, desde que as prévias das páginas possam ser avaliadas. Para DOCX, TXT ou texto colado, o teste considera o conteúdo e a estrutura, sem avaliar o layout das páginas.
A nota combina os critérios avaliados na análise. Quando você inclui uma vaga, a correspondência com os requisitos tem mais peso. Sem análise visual do PDF, a formatação fica fora do cálculo. Se a avaliação ficar incompleta, não será exibida uma nota geral.
O arquivo é lido no navegador. Para a análise por IA, o texto, a vaga opcional e as prévias do PDF, quando ativadas, passam pelo nosso servidor e são enviados à OpenAI. As prévias podem incluir foto e dados de contato.
A aplicação não grava o currículo nem o relatório no banco de dados. Os serviços envolvidos seguem suas próprias condições de tratamento de dados. Para enviar apenas texto, escolha “Colar o texto”. Consulte os detalhes sobre os dados tratados no teste ATS.
Não. O teste usa critérios próprios e não reproduz um sistema de recrutamento específico. A nota serve como referência para revisar seu currículo, sem prever a decisão de uma empresa.